Utilitzeu aquests consells per assolir els vostres objectius professionals.


Aquest darrer any ha estat sens dubte un dels llibres d’història. El més probable és que la pandèmia mundial hagi deixat els seus objectius professionals o de recerca de feina. Tanmateix, no tot està perdut. Segons una enquesta recent de Gastromium, el 47% dels enquestats s’ha fixat nous objectius professionals per al 2021, gairebé la meitat d’ells classifiquen la recerca de feina com a número u. Aprofiteu l'impuls del nou any per recuperar els vostres objectius professionals.

Ja sabeu el simulacre: us fixeu un objectiu (més exercici!), Us hi mantingueu durant un mes (si teniu sort) i, després, torneu als vostres hàbits antics. Això no vol dir que estigueu condemnat a fracassar, però vol dir que heu de ser realistes. El vostre punt de mira s'ha de fixar en objectius que estigueu al vostre abast. Compte amb mossegar-se més del que es pot mastegar.

Per ajudar-vos a augmentar la vostra estupor en els propers 12 mesos, Gastromium va elaborar 10 resolucions adequades per a tots els treballadors de la indústria i de nivell mitjà a superior, així com 10 objectius per als treballadors de nivell inicial, que es poden assolir en qualsevol època de l'any .

Objectius professionals de nivell mitjà i sènior

1. Presta atenció

Si heu estat fent la mateixa feina durant un temps, és fàcil deixar-vos costers i deixar que el vostre desenvolupament de les habilitats caigui pel camí. La solució? Tracteu totes les jornades laborals com un dia escolar. Adopteu una mentalitat de creixement, pretengueu aprendre alguna cosa cada dia, ni tan sols haureu de relacionar-vos amb les vostres habilitats, simplement mantingueu el cervell en mode d'aprenentatge.


2. Cerqueu el següent esglaó

Si volsaconseguir promocióaquest any, no t’hagis d’asseure a esperar que el teu cap et pegui a l’espatlla. Creeu les vostres pròpies oportunitats reunint-vos amb el vostre gerent per obtenir més informació sobre què heu de fer per millorar la vostra posició a l’empresa. Però recordeu fer petits passos assolibles. Tots aquests petits passos se sumen.

3. Feu que el vostre cap es vegi bé

En ajudar el vostre cap a assolir els seus objectius, estarà més motivada per ajudar-vos a assolir els vostres objectius. & ldquo; Esbrineu com es jutja la vostra cap i com obté una bonificació, & rdquor; diu Larry Myler, autor deImprescindible per dilluns. Sovint es tracta d’objectius financers, així que compreneu com ajudar el vostre gestor a assolir-los.


4. Escolliu projectes amb el màxim impacte

Una de les millors maneres de fer-hoguanyeu visibilitat a la vostra empresai fer-se conegut com a líder és fent contribucions notables en grans projectes. Per tant, esbrineu quins són els projectes més destacats d’aquest any i pregunteu si hi ha oportunitats de participar-hi.

5. Estira el teu paper

L’últim que voleu ser és un hàmster sobre una roda al vostre lloc de treball: entrar i sortir sense empènyer-se. Feu que sortir de la vostra zona de confort sigui un dels vostres objectius professionals. Assumeix noves responsabilitats per adquirir l’experiència que necessites per pujar a les files. Mostrar aquest tipus d’iniciativa també us farà més valuós per al vostre empresari. Troba les teves pròpies idees i treballa amb el teu gestor per implementar-les.


6. Gestiona

Construint ungran relació amb el teu capés primordial. Al cap i a la fi, la persona que firma les vostres ressenyes de rendiment pot ajudar o dificultar la vostra trajectòria professional. Un enfocament per gestionar-lo: esbrineu què manté el vostre cap despert durant la nit, recomana Morag Barrett, CEO de RRHH i consultora de lideratge Skye Team. Un cop hàgiu identificat aquests problemes, faciliteu la vida del vostre gestor oferint-vos la participació.

7. Gestiona a través

Tant si us porteu bé amb els vostres companys de feina, podeu millorar o deteriorar el rendiment laboral, sobretot en projectes col·lectius. Per acollir els companys,ser jugador d’equipdonant crèdit als companys de feina quan sigui degut, relacionant-se amb els vostres companys fora de la feina (fer-ho genera relacions) i oferiu a aquestes persones suport emocional durant els moments difícils. & ldquor; Si podeu treballar més eficaçment amb altres persones, crearà relacions significatives que us poden ajudar a llarg termini & rdquor; diu Joyce Russell, degana de la Villanova School of Business.

8. Sigues un millor comunicador

Voleu que us agradi? Sigues un bon comunicador. Això vol dir retornar correus electrònics i trucades amb rapidesa, fer saber als companys de feina què esteu fent i preguntar a la gent on es troben en els seus propis projectes. Parlar amb la gent; doneu-los un cop d’ull quan no estigueu disponible, de manera que no quedin penjats. I quan algú us ajudi, no oblideu agrair-los.

9. Crear una conciliació laboral i familiar

Tot el treball i cap joc poden convertir la vida en una tasca; si ets desgraciat a la feina, la teva carrera podria quedar aturada. La moral? Treballa molt, però no et gastis. Dediqueu temps a amics i familiars. I no ho oblideuPreneu-vos els dies de vacances.


10. Estar obert a oportunitats externes

Tant si no esteu satisfet amb la vostra feina, hauríeu d’ampliar els vostres objectius professionals i mantenir els ulls oberts per a noves oportunitats independentment. No arrisqueu res aplicant-vos a feines que semblen adequades. Pressionat per temps? Necessitar ajuda? Hi ha una solució molt senzilla: uniu-vos a Gastromium de forma gratuïta avui mateix. Com a membre, podeu penjar fins a cinc versions del vostre currículum, cadascuna adaptada als tipus de treballs que us interessin. Els reclutadors busquen Gastromium cada dia i busquen ocupar els millors llocs de treball amb candidats qualificats, com vosaltres. A més, podeu rebre alertes de feina directament a la safata d’entrada per reduir el temps dedicat a mirar els anuncis.

Objectius professionals de nivell inicial

1. Feu més preguntes

Reconeix que, encara que sigui valuós, el teu títol universitari no t’ha ensenyat tot el que necessites saber per tenir èxit en el món laboral. Si no enteneu alguna cosa, digueu-ho i, a continuació, demaneu orientació als companys més experimentats. Això us guanyarà l'admiració dels vostres companysdemostrant la vostra curiositati la voluntat de dir: 'No ho sé, però estic disposat a aprendre'.

2. Acosteu-vos a companys que no coneixeu

No espereu que la gent que no coneixeu us doni la benvinguda a l'organització.busca’ls i presenta’t. Això demostrarà confiança en si mateix, accessibilitat i respecte cap als altres, cosa que al seu torn ajudarà a guanyar-se el respecte dels seus companys.

3. Troba un mentor

Establir arelació de col·laboracióamb un professional més experimentat del vostre camp que pugui ser una caixa de ressonància i donar suport al vostre desenvolupament professional, proporcionant-vos l'avantatge d'una nova saviesa professional.

4. Documenta els teus èxits

Creeu un lloc (una carpeta / lloc web digital, una carpeta Dropbox o simplement una carpeta a l'escriptori de l'ordinador) on pugueu emmagatzemar-laprova de les vostres activitats i assoliments professionals, com ara publicacions de blocs que heu escrit, pressupostos que heu desenvolupat o plans educatius que heu creat per a clients. Això us proporcionarà proves organitzades dels vostres èxits tant per als futurs empresaris com per a vosaltres mateixos.

5. Aprendre una nova habilitat relacionada amb la feina

Els vostres objectius professionals sempre haurien de tenir com a objectiu enfortir les vostres habilitats suaus i dures.Tria una àrea d’habilitatcom escriure, desenvolupar llocs web o presentar-se a grups nombrosos i treballar-hi fent un curs en una universitat o universitat propera o mitjançant un programa d’educació de la comunitat local per aprofitar una fortalesa existent o aprendre a gestionar millor una debilitat.

6. Voluntari per treballar en un projecte desafiant

Cerqueu o creeu una manera d’empènyer lleugerament fora de la vostra zona de confort professional per obtenir noves habilitats, així com l’experiència que us ajudi a pujar l’escala dins de la vostra organització actual o avançar en un altre lloc.

7. Aconsegueix experiència en el teu camp

Llegiu publicacions de la indústria i assistiu a conferències professionals quan el temps i els diners ho permetin, ampliant la vostra base de coneixements i demostrant el vostre compromís permanent amb el camp escollit.

8. Amplieu la vostra xarxa

Participa en almenys una associació professional per conèixer gent que no pertany a la teva pròpia organització. A més, organitzeu reunions periòdiques amb companys de la vostra zona per conèixer què fan i com. Això us donarà a conèixer més persones de la vostra indústria i us ajudarà a conèixer-vos perquè pugueu obtenir (i donar-vos) ajuda professional quan ho necessiteu.

9. Localitzeu solucions i problemes

Aneu als vostres col·legues i superiors no només per expressar preocupacions, sinó també per proposar maneres d’abordar-les amb eficàcia.Cultivar una reputaciócom algú que veu i resol problemes.

10. Aconsegueix una vida

reviu apassatemps preferito perseguiu-ne una de nova manera perquè tota la vostra identitat no es construeix al voltant de la vostra carrera. Això us donarà el tipus deequilibri treball-vidaaixò farà que aquest any vinent sigui excel·lent, tant a nivell professional com personal.

11. Poleu el vostre currículum

Una manera de diferenciar-se de la competència és tenir un currículum ferm i centrat que permeti als contractistes saber que teniu objectius professionals impressionants. Podríeu utilitzar ajuda per fer-ho? Obteniu avui una avaluació gratuïta dels currículums dels experts del Servei d’escriptura de currículums de Monster. Rebreu comentaris detallats en dos dies laborables, inclosa una revisió de l’aspecte i el contingut del vostre currículum, i una predicció de la primera impressió d’un reclutador.