Els entrenadors professionals podenajudar els empleats i els que busquen feina amb una gran varietat de reptes relacionats amb la feina: escriure currículums i cartes de presentació, orientar-se a la cerca de feina, trobar maneres de desenvolupar carreres professionals i molt més. Alguns proporcionaran suport continuat durant un moment difícil a la feina, mentre que d'altres se centren més en ajudar els clients a assolir un objectiu específic, com ara trobar una nova feina, polir un currículum o millorar les habilitats suaus.


& ldquor; Fa anys que faig servir un entrenador i, sincerament, és l’única raó per la qual segueixo viu & rdquor; diu Mathew Heggem, conseller delegat deSUM Innovació. & ldquor; Aquest entrenador va poder ajudar-me a afrontar bona part de la meva ansietat, una part de la qual derivava d’una desconnexió entre els meus objectius personals, el que m’apassionava i les responsabilitats del dia a dia de ser conseller delegat. & rdquor;

Entrenadors professionals & rsquo; les tarifes varien segons els serveis que ofereixen i solen cobrar per hores com un consultor, un conseller o un terapeuta. Tot i que no és barat, pot valer la pena.

& ldquor; Un gran entrenador us pot ajudar a assolir l’equilibri a la vostra vida, a trobar maneres de desvelar els vostres patrons i a descobrir noves maneres de pensar qui sou a la feina i al món, & rdquor; Diu Heggem.

Alguns dels signes que podríeu fer servir com a entrenador professional són la frustració, l’ansietat, la por, la infelicitat i les conductes poc saludables, com ara no dormir o menjar bé, diu Heggem. A continuació, es mostren alguns altres signes de contractació d’un entrenador de carrera que us poden ajudar.


Et sents incomplert

Si us pregunteu com he arribat fins aquí? & Rdquor; sobre la seva carrera, pot ser el moment de parlar amb un entrenador, diu Cheryl Hunter de The Hunter Group. Altres signes similars: desitgeu canviar de carrera o de rols dins de la vostra pròpia empresa, però no esteu segur de com fer-ho o bé veniu per la seguretat del vostre lloc o lloc de treball actual, tot i que us sentiu li agrada que xucli l’ànima. & rdquor;

No saps en qui confiar

& ldquo; El panorama laboral és sovint molt polític, cosa que pot dificultar saber qui està realment del vostre costat & rdquor; Diu Hunter. & ldquo; Un entrenador professional pot ser aquesta persona per a tu: algú que t’esquena i es compromet amb els teus millors interessos sense servir la seva pròpia agenda. & rdquor; Algú fora de la situació també us pot ajudar a trobar noves perspectives sobre els reptes.


Heu estat treballant sense direcció

& ldquor; El signe més evident que necessiteu un entrenador professional és la impossibilitat de mantenir l’ocupació en la mateixa posició & rdquor; diu Jason Dukes, fundador deEntrenament de la presidència de capitans. Si es troba en el mal final d’un acomiadament cada 8 a 12 mesos, pot ser que tinguin la culpa de la vostra ètica o rendiment.

No esteu avançant

Si heu ocupat el mateix càrrec durant dos o tres anys i us han passat per una promoció diverses vegades, pot ser que arribi el moment de mirar-vos, diu Dukes. És fàcil culpar el vostre empresari dels vostres fracassos personals, però només està bé fer-ho després que hàgiu analitzat amb molta cura el que podríeu fer per descarrilar el vostre propi èxit. Un entrenador pot ajudar-vos a descobrir el que realment us frena.