5 maneres en què el vostre currículum crida 'poc professional'


A càrrec de Catherine Conlan Escriptor col·laborador de GastromiumHi ha currículums que el converteixen en & ldquor; potser & rdquor; pila, i després hi ha aquells que van directament a les escombraries. Aquests últims només poden provenir de candidats no qualificats, però només podrien estar cridant & ldquor; poc professionals. & Rdquor; Si sabeu que sou un gran candidat, però no rebeu cap resposta, és hora de revisar el vostre currículum per assegurar-vos que no inclou un d’aquests greus problemes.

No vau treure tots els errors tipogràficsPoques coses criden & lsquo; poc professional & rsquo; més que errors tipogràfics en un currículum vitae, & rdquor; diu Maria Katrien Heslin, propietària de Independent George. Això inclou faltes d’ortografia i puntuació incorrecta, així com espaiats inconsistents i temps verbal. & ldquor; Amb una competència tan estreta, malauradament, una errada tipogràfica pot fer fora de consideració a un candidat perquè, en aquest moment del procés, només ha de passar la persona que contracta & rdquor; Diu Heslin. & ldquor; Els errors tipogràfics poden donar la impressió d’una manca d’atenció als detalls, de descuidats i d’una actitud poc preocupant. & rdquor;

Teniu una adreça de correu electrònic ridículaLa gent presta atenció a les adreces de correu electrònic i, si la vostra no és professional, els gestors de contractació ho notaran. & ldquo; No importa el vostre nivell d’experiència, sempre haureu de tenir una adreça de correu electrònic professional, & rdquor; diu Rahul D. Yodh, parella ambEnllaça el grup de cerca legal. L’aposta més segura és una variació del vostre nom i cognom, amb dígits aleatoris si teniu un nom comú. & ldquo; Quan veig una adreça de correu electrònic com ara surferman86 o jacksmom12, m’enfado, & rdquor; Diu Yodh. & ldquor; Les adreces de correu electrònic són gratuïtes, per tant, suposo que us fa mandra preocupar-vos per la vostra imatge professional. La mandra no és una qualitat que busco en els possibles candidats. & Rdquor;

Es destaca, però no d’una bona manera
Aquest pot ser complicat, diuCheryl Rich Heisler, president i fundador de Lawternatives. & ldquor; Li diem als sol·licitants d’ocupació que siguin únics. Per ser autèntic. Per & lsquo; mantenir-lo real. & Rsquo; Però després els diem que mantinguin el seu estil dins de les normes de la indústria, que no s’allunyi ni faci que els empresaris es preguntin sobre la seva capacitat per adaptar-se. & Rdquor; Per assolir un equilibri, Heisler us aconsella que obtingueu els fonaments bàsics de la gramàtica i l'ortografia, i després penseu a afegir alguns elements més creatius que estiguin dins del que permet la vostra indústria objectiu. & Rdquor; Això pot incloure un ús prudent del color o un disseny únic però útil. Hi pot haver una línia fina entre destacar i semblar poc professional. 'Errors comuns que criden & lsquo; poc professionals & rsquo; inclou imatges, logotips, tipus de lletra esbojarrades i paper de colors, que no es poden llegir fàcilment quan s’escanegen amb ordinadors, & rdquo; diu expert en currículumsScott Vedder. & ldquor; Fins i tot he rebut un currículum perfumat. Saps a què no feia olor? 'Contractat!'

Li falta substànciaEl vostre currículum està pensat per ser una finestra a les vostres habilitats i experiència, així que assegureu-vos que estigui clar. & ldquor; Ho veiem tot el temps: una persona treballa per a l’empresa A, i això és tot el que posen, & rdquor; diu Kelly Braden, cap de projecte sènior deAlphabetix. Inclou dades específiques sobre les teves tasques i responsabilitats laborals, així com els teus èxits principals. & ldquo; Els empresaris volen gent que pugui gestionar l'execució i fer les coses & rdquor; Diu Braden. & ldquo; Mostreu-nos alguns exemples de com fer coses. & rdquor;
És una paret sòlida de textHeu d’incloure molta informació al vostre currículum, però també ha de ser atractiva visualment. Embalar paraules al paper crea una paret de text difícil de llegir, diu l’ex reclutador Colin McIntosh, que ara treballa aSpoon.net. & ldquo; D'esquerra a dreta, de dalt a baix; Aquests currículums són una paraula rere l’altra, però sembla que no diuen res, & rdquor; ell diu. & ldquo; Si un currículum és una tasca que cal llegir, no es llegirà, així que feu que el vostre currículum sigui net, concís i rellevant per a la feina. & rdquor;