Set errors de carta de presentació que cal evitar
Elcurrículum estudiantilva ser impressionant. El format era impecable, el contingut era excel·lent i va fer un gran treball centrant-se en els èxits en lloc de fer tasques laborals. Si fos un empresari, m’hauria impressionat.
Després vaig mirar la seva carta de presentació i vaig imaginar l’empresari tirant aquell currículum perfecte a la paperera.
Molts estudiants universitaris i graduats recents destrueixen els seus currículums acompanyant-los amb cartes de presentació terriblement terribles. Tot i que alguns empresaris no es molesten en llegir cartes de presentació, la majoria sí. I us eliminaran ràpidament si cometeu aquests errors de carta de presentació:
Utilitzant un format de carta de presentació incorrecte
Elcarta de presentació de l’estudiantSemblava més com un missatge de correu electrònic retallat i enganxat que una carta comercial. No tenia informació del destinatari, ni adreça de retorn ni data. La carta cridava poc professional.
Assegureu-vos que la carta de presentació utilitzi un estàndardformat de carta comercial. Ha d’incloure la data, l’adreça postal del destinatari i la vostra adreça.
Fer-ho tot sobre tu
Pot semblar contraintuitiu, però la vostra carta de presentació, com el vostre currículum, hauria de ser tant sobre l’empresari com sobre vosaltres. Sí, heu de comunicar-vos a l’empresari sobre vosaltres mateixos, però feu-ho en el context de les necessitats de l’empresari i dels requisits de feina especificats.
No prova de tipografies i errors gramaticals
Els empresaris solen veure els errors tipogràfics i els errors gramaticals com a prova de la vostra negligència i incapacitat per escriure. Reviseu totes les cartes que envieu. Obteniu ajuda per a una carta de presentació addicional demanant-li a un amic que tingui coneixement de qualitat, comproveu la vostra carta.
Fer reclamacions no admeses
Hi ha massa cartes de presentació d’estudiants universitaris i graduats recents que el sol·licitant té “fortes habilitats de comunicació verbal i escrita”. Sense proves, és una presumició buida. Posa alguns exemples per a cada reclamació que facis. Els empresaris necessiten proves.
Escriure una novel·la
Una bona carta de presentació no hauria de ser superior a una pàgina. Els empresaris estan inundats de currículums i cartes de presentació, i el seu temps és escàs. Assegureu-vos que la carta de presentació tingui tres o quatre paràgrafs concisos però convincents que siguin fàcils de llegir. Si la carta del vostre competidor fa dues pàgines, endevineu quin candidat preferirà l'empresari.
Utilitzant la mateixa carta de presentació per a cada treball i empresa
Els empresaris veuen tantes cartes de presentació que els és fàcil saber quan utilitzeu un enfocament únic. Si no heu abordat les preocupacions específiques de la vostra empresa, conclouran que no us importarà aquesta feina en particular.
Consumeix molt de temps, però val la penapersonalitzar cada carta de presentacióper al lloc de treball i l’empresa específics.
No enviar una carta de presentació real
Alguns cercadors d’ocupació —estudiants universitaris, graduats recents i fins i tot aquells amb anys d’experiència laboral— no es molesten en enviar una carta de presentació amb el seu currículum. D’altres escriuen una carta de presentació “aquí teniu el meu currículum vitae” d’una o dues frases, mentre que altres adjunten cartes manuscrites o notes adhesives.
Aquí no hi ha cap zona gris: heu d’incloure una carta de presentació ben escrita i ben formatada a cada currículum que envieu. Si no ho feu, no se us considerarà la feina.
No descuideu el vostre currículum
Ara que ja coneixeu les trampes que heu d’evitar a l’hora d’escriure una carta de presentació, és hora de fixar la vostra atenció en el vostre currículum. Com va això? Podríeu fer servir alguns consells per evitar errors? Obteniu avui una avaluació gratuïta dels currículums dels experts del Servei d’escriptura de currículums de Monster. Rebreu comentaris detallats en dos dies laborables, inclosa una revisió de l’aspecte i el contingut del vostre currículum, i una predicció de la primera impressió d’un reclutador. Deixeu que els experts de Gastromium us ajudin a tenir confiança en la vostra recerca de feina.