Tingueu clar quins són els vostres objectius de cerca de feina.


Una paraula que fa que els professionals es preocupin és la creació de xarxes, sobretot ara que ho intentemxarxa durant una pandèmia global. Però un fort grup de contactes de la indústria és clau per ajudar a florir el vostre desenvolupament professional. D’acord, si sou un nou encunyatgraduat universitari buscant una feina, heu de construir una xarxa des de zero, cosa que no és poca cosa. El punt més brillant: aprendre a treballar en xarxa per obtenir una feina és una ciència: si combina els ingredients adequats, aconseguirà un resultat reeixit.

A continuació, es detallen sis passos per crear la vostra xarxa de cerca de feina. Consell extra: fes una ulladaLloc de la ciutat de Monsterper obtenir molta més informació increïble.

Saber fer el seu llançament

Una part clau de la creació de xarxes eficaços és tenir clars els vostres objectius de cerca de feina i el valor que aporteu a un empresari, que és on es trobapitch de l’ascensorentra.

En poques paraules, un to d'ascensor és un mos que explica a la gent qui sou, què feu i quin tipus de posició busqueu. Per què tan curt? & ldquo; La gent està ocupada & rdquor; diu l'entrenador de carrera d'Atlanta, Hallie Crawford. Els reclutadors no tenen temps d’escoltar la història de tota la seva vida. Per tant, mantingueu el to a menys d’un minut.


Feu un cop d'ull a aquest discurs d'elevador ben elaborat de l'experta professional de Gastromium, Vicki Salemi: 'Sóc Vicki Salemi, expert en carrera de Gastromium. Autor, ponent, entrenador de carrera, articulista i ex reclutador d'empreses, sempre interessat en parlar amb els que busquen feina per ajudar-los a trobar una feina millor, ràpidament.

Estigueu organitzats

A mesura que creeu l'esfera, assegureu-vos de mantenir-los detallatsregistres de la vostra activitat en xarxa: els noms de les persones, on i quan es van conèixer i quins temes van tractar. També haureu de desenvolupar un sistema de seguiment fiable. & ldquo; Cal mantenir-se en contacte per estar al dia del radar d'algú, & rdquor; diu Kelly Kennedy, directora de preparació per a la carrera de la Universitat d’Atletisme de Virgínia. Mantingueu informats els interessats del progrés de la vostra cerca de feina.


Aprofiteu la vostra xarxa d’exalumnes

El vostre títol inclou una arma secreta: el vostrexarxa d’exalumnes de la universitat. De fet, moltes escoles mantenen una llista d’exalumnes que han expressat que volen ajudar els nous estudiants amb la cerca de feina. Tot i així, cal adoptar un enfocament amb tacte a l’hora d’arribar als exalumnes, diu Denise Rudolph, sotsdirectora de relacions empresarials i reclutament de la Universitat James Madison. & ldquor; No podeu enviar un correu electrònic a algú i esperar que la persona us ajudi a aconseguir una feina, & rdquor; ella diu.

Algunes pautes: 1) Presenteu-vos i incloeu el vostre curs escolar i el vostre curs principal; 2) expliqueu com vau obtenir la informació de contacte de la persona; 3) sigueu específics amb allò que demaneu a la persona (p. Ex., & Ldquor; M’encantaria conèixer més sobre el que feu & rdquor;); i 4) adjunteu el vostre currículum.


Amplieu els horitzons

Quan es tracta de com establir una xarxa per obtenir una feina, heu de llançar una xarxa àmplia. Més ample del que es pot pensar. A més dels antics alumnes, voldreu aprofitar tots els recursos de xarxa que teniu a la vostra disposició. Una bona regla general: prepareu una llista depreguntes per fer a la gentadmireu perquè no busqueu paraules si i quan us topeu amb elles.

Aquí hi ha una llista d'altres fonts per atrobar contactes de xarxa:

  • Clubs laborals comunitaris
  • Grups de fraternitat o confraria
  • Amics: locals i fora de la ciutat
  • Companys de secundària i universitaris
  • Grups d'afició: equip de softbol, ​​club de running, grup de ioga
  • Gestors i companys de les vostres passades pràctiques
  • Membres de la vostra església, temple, sinagoga o mesquita (algunes organitzacions religioses també patrocinen grups de recerca de feina)
  • Veïns: passat i present
  • Grups polítics
  • Parents: locals i fora de la ciutat
  • Grups de serveis: Rotary, Kiwanis, Elks
  • Grups de voluntaris

Construeix el cercle remotament

A laedat de distanciament socialés possible que tingueu menys oportunitats de connectar-vos en xarxa amb persones en persona. Afortunadament, les xarxes socials us poden permetre establir relacions amb persones que no heu conegut, inclosos els reclutadors dels vostres empresaris objectius. (Segons una enquesta realitzada per professionals de RRHH pelSocietat per a la gestió de recursos humans, El 84% dels empresaris utilitzen les xarxes socials per captar talent.)

Concretament, LinkedIn, Twitter i Facebook poden ser-hopotents eines de xarxa. Tindràs el màxim impacte si fas servir les xarxes socials de manera regular, és a dir, hauries d’arribar a contactes nous i interactuar amb persones de la xarxa diàriament, no de tant en tant.


Entrevistes informatives de rock

Elentrevista informativaés una forma de xarxa que sovint es passa per alt, i sovint es fa mal interpretar, però fer entrevistes informatives pot ser una bona manera de construir la vostra xarxa.

El més important és fer preguntes significatives quan es troba amb algú per fer una entrevista informativa, diu Jeff Neil, entrenador de carrera de Nova York i autor deManual d’entrevistes informatives: estratègies essencials per trobar la carrera adequada i una gran feina nova. & ldquor; No hi sou per demanar feina, & rdquor; Diu Neil. & ldquo; Hi sou per establir una relació i crear una relació. & rdquor; Un bon trencaglaç: & ldquor; Com vas començar al camp? & Rdquor; & ldquor; A la gent li agrada parlar d’ells mateixos & rdquor; Diu Neil.

Estigueu sempre oberts a les oportunitats

Una cosa que segur aprendràs sobre com connectar-te a la xarxa per obtenir una feina: l’avanç professional exigeix ​​pressa, però no has d’esgotar-te en el procés. Voleu una manera ràpida i senzilla de posicionar-vos per a grans treballs? Uniu-vos a Gastromium de forma gratuïta avui mateix. Com a membre, podeu penjar fins a cinc versions de la vostra carta de presentació i currículum, cadascuna adaptada als diferents tipus de feines que us interessin. Els reclutadors busquen Gastromium cada dia i busquen ocupar els millors llocs de treball amb candidats qualificats, com vosaltres. A més, podeu rebre alertes de feina directament a la safata d’entrada perquè pugueu sol·licitar-les tan aviat com estiguin disponibles les posicions. Deixeu que Gastromium us ajudi a mantenir un flux constant d’oportunitats que flueixin cap a la vostra direcció, mai no sabreu què apareixerà.