Trieu un camí que us apassioni.
Saber triar una carrera professional després de graduar-se és una lliçó que no imparteixen a l’escola. Si heu obtingut el vostre títol, és possible que ja estigueu arrelat a la carrera. Una vegada més, és possible que no ho sigueu.
Un informe del 2018 de l’Institut Strada per al Futur del Treball i les Tecnologies de Vidre Cremat ho va trobarmmés del 40% dels graduats universitaristreure càrrecs fora de l’escola que no requereixin cap títol i més d’un de cada cinc estudiants universitaris encara no treballen una feina que requereixi un grau una dècada després de deixar els estudis.
Per tant, si us heu graduat i encara us pregunteu com determinar una carrera professional, no esteu sols.
Bé, pot seruna micareconfortant. Però probablement seria encara més reconfortant sentir-vos en un camí que us apassiona, sobretot perquè la passió ocupa un lloc alt en les enquestes sobre allò que els mil·lennials volen sense feina. Així, doncs, com passa exactament d’estar indecís sobre la seva carrera professional a seguir una pista cap a alguna cosa real? Comenceu per aquests recursos.
Utilitzeu avaluacions professionals provades
Cerca de Google 'ldquo; avaluació de la carrera' i retornareu uns 434.000.000 de resultats. Realment funcionen? Heu de desemborsar diners per fer proves en línia? És evident que hi ha un gran mercat de proves d’aptitud professional, moltes de les quals no són provades i costen. És per això que hauríeu d’adherir-vos als que són gratuïts o gratuïts i que han ajudat milions a trobar carreres professionals.
L’entrenadora professional de Kathy Brunner, amb seu a Atlanta, recomana que els clients prenguinSDS de John Holland(Cerca autodirigida): una avaluació que ajuda a determinar les ocupacions potencials i els entorns de treball corresponents en funció del vostre tipus de personalitat.
La prova es basa en les troballes científiques del guardonat psicòleg, John Holland, que va inventar els 'Codis Holandesos', & rdquor; un sistema que situa els individus en una de les sis categories: entitats, pensadors, creadors, ajudants, persuasors i organitzadors. Cada categoria correspon a diferents trajectòries professionals. La prova us costarà 9,95 dòlars, però si us ajuda a trobar la vostra autèntica trucada, hauran estat els millors 9,95 dòlars que heu gastat mai.
No voleu gastar els diners? Gastromiumvam revisar algunes de les eines gratuïtes que hi havia i va escollir aquestes 10.
Busqueu entrenadors professionals
Segons l’experiència de Brunner, les persones que contracten entrenadors professionals solen estar frustrades per un període prolongat de recerca de feina sense resultats. Per què esperar que arribi a aquest punt? Diu Brunneraconseguir un entrenador de carrera abans d’hora. & ldquor; Els que busquen aquests serveis abans d’haver obtingut una ocupació remunerada solen tenir més possibilitats de treballar en un camp que els ressoni & rdquor; ella diu.
Com ajudarà exactament un entrenador professional? Bé, és la feina d’aquesta persona per ajudar a connectar les persones amb les carreres que els encantaran.
& ldquo; Els entrenadors professionals són generalment mestres en xarxes i sovint poden accedir a recursos que potser no trobeu sense la seva ajuda, & rdquor; afirma Debra Yergen, directora executiva de la Yakima (Washington) Schools Foundation i autora deCreació de seguretat laboral.
Sabem que estàs pensant que no tens els 150 dòlars per hora que et poden costar. Però teniu a la vostra disposició un recurs molt gratuït: el centre de carrera de la vostra universitat. Els assessors del centre tenen formació i experiència per ajudar les persones a trobar l’adequada carrera professional.
Comenceu a entrevistar ... altres persones
Lauren Milligan, entrenadora d’avanç professional, i directora general de ResuMAYDAY amb seu a Warrenville, Illinois, aconsella als mil·lennials que busquinoportunitats d’entrevistes informatives. & ldquor; Millor que qualsevol altra avaluació o aplicació, seure amb algú, mirar-lo als ulls, fer-li preguntes i obtenir comentaris honestos és la millor manera de respondre les preguntes de la seva carrera professional, sinó que també és una manera excel·lent de formar un equip dels defensors de la carrera, & rdquor; ella diu. & ldquo; Quan algú li dóna el seu temps, s’inverteix en el seu èxit. & rdquor;
Però amb qui us heu de trobar? Milligan suggereix començar amb les persones que ja us coneixen: un supervisor, professor o algú que ja conegueu que treballa en un camp que us interessa. També no hauríeu de tenir por de contactar amb persones que no coneixeu. . & ldquo; Sigui amable i disposat a aprendre & rdquor; Diu Milligan. & ldquo; Aquest és el tipus de persona que les generacions més grans estan disposades a ajudar. & rdquor;
Com a mínim, probablement obtindreu una certa seguretat d’aquesta persona que el vostre camí actual no és tan inútil com es pot pensar. Tot i que un primer treball és important, no és el més important. Pregunteu a qualsevol baby boom sobre com han arribat a la posició en què es troben ara i, probablement, us diran que va ser un camí llarg i sinuós amb diverses feines.
Creix cada dia
Si encara estàs entenent què vols ser de gran, estàs en bona companyia i és probable que acabis sent més d’una cosa. És probable que la vostra trajectòria professional faci algunes revoltes al llarg del camí per aconseguir qualsevol somni que tingueu amagat. L’important és que us mantingueu compromesos amb el vostre desenvolupament professional. Podríeu utilitzar ajuda per fer-ho? Uniu-vos a Gastromium de forma gratuïta avui mateix. Com a membre, podeu penjar fins a cinc versions del vostre currículum, cadascuna adaptada als tipus de treballs que us interessin. Els reclutadors busquen Gastromium cada dia i busquen ocupar els millors llocs de treball amb candidats qualificats, com vosaltres. A més, podeu rebre consells professionals i consells sobre la cerca de feina directament a la safata d’entrada. Independentment d’on us porti la vostra carrera, Gastromium us pot ajudar a preparar-vos per sortir al capdavant.