Els avantatges de treballar des de casa són abundants: flexibilitat, més productivitat i un enfocament més senzill de la conciliació de la vida laboral i familiar. Segons la Telework Research Network, 2,8 milions de persones consideren la llar el seu lloc de treball principal i milions més treballen des de casa almenys un dia a la setmana. Si voleu unir-vos a les seves files i trobar una gran feina des de casa, aquí teniu el que heu de saber.
Quin tipus de treball es fa des de casa?
Segons l’informe de Telework Research del 2011 State of Telework als Estats Units, les posicions de treball a casa a temps complet eren les més freqüents en les indústries de finances / assegurances i sanitat / serveis socials. Altres llocs que es presten bé a treballar des de casa inclouen vendes, treballs creatius (com ara escriptura o disseny gràfic) i fins i tot gestió. Alguns delsllocs de treball des de casa més ben remuneratsinclouen actuaris, analistes d’intel·ligència empresarial i desenvolupadors de programari. Per descomptat, només perquè esteu qualificat per a aquest tipus de feines no vol dir que pugueu aconseguir un treball fent-les des de casa. Què volen els empresaris en un empleat remot? Els empresaris busquen moltes coses quan cerquen candidats per a oportunitats de treball remot, però un dels factors més importants sol ser la confiança. & ldquo; Normalment contracto persones que conec o persones que coneixen persones que conec, & rdquor; diu John Paul Engel, president deConsultoria sobre capital de coneixement,una empresa de reclutament i consultoria. & ldquor; Al final del dia, sóc responsable, així que he de confiar en ells & rdquor; diu Engle, que contracta programadors d’ordinadors, dissenyadors gràfics i investigadors comercials i busca trets com la fiabilitat, coneixements informàtics, atenció als detalls i experiència. Craig Wolfe, president deCelebriDucks, diu que l'experiència i la confiança també són importants per a ell. La seva empresa compta amb dissenyadors gràfics i altres tipus creatius que treballen a distància. & ldquo; Busco gent que estigui al capdamunt del seu joc en termes de nivell d’habilitat i que també pugui autogestionar-se, complir els terminis i sobretot mantenir-se responsable i comunicativa, & rdquor; Diu Wolfe. & ldquor; No cal que estiguin en una oficina. Només han de ser persones en les que pugui confiar i treballar. & Rdquor;
És hora de provar-hoTelemàrqueting?
El telemàrqueting és un altre treball popular des de casa i pot incloure vendes o atenció al client. David Reischer, soci contractant i director general d'operacions deLegalAdvice.com, diu que la seva organització contracta regularment els venedors de telefonia per treballar des de casa i fa un seguiment de les vendes des de la seva plataforma a l'oficina principal. & ldquo; Com a tal, no cal que el nostre equip de vendes entri a l'oficina cada dia. & rdquor; Reischer afirma que el procés d’entrevista de l’organització té lloc en una teleconferència de Skype, que permet als gestors contractants avaluar com sona el candidat per telèfon. & ldquo; Podem discernir a partir d’una entrevista de 45 minuts si el candidat té l’equilibri i l’agilitat mental per vendre el nostre producte. & rdquor; Els que contracten se sotmeten a formació per ajudar a garantir el seu èxit, perquè els telemàrqueting que treballen a casa solen ser més productius si se'ls dóna una formació adequada sobre la gestió de trucades de vendes, diu Reischer.
Consells de cercaLes persones que busquen feina de teletreball poden cercar & ldquo; remot & rdquor; & ldquor; teletreball & rdquor; o altres termes que indiquen que la posició és una feina a casa.
Quin tipus de treball es fa des de casa?
Segons l’informe de Telework Research del 2011 State of Telework als Estats Units, les posicions de treball a casa a temps complet eren les més freqüents en les indústries de finances / assegurances i sanitat / serveis socials. Altres llocs que es presten bé a treballar des de casa inclouen vendes, treballs creatius (com ara escriptura o disseny gràfic) i fins i tot gestió. Alguns delsllocs de treball des de casa més ben remuneratsinclouen actuaris, analistes d’intel·ligència empresarial i desenvolupadors de programari. Per descomptat, només perquè esteu qualificat per a aquest tipus de feines no vol dir que pugueu aconseguir un treball fent-les des de casa. Què volen els empresaris en un empleat remot? Els empresaris busquen moltes coses quan cerquen candidats per a oportunitats de treball remot, però un dels factors més importants sol ser la confiança. & ldquo; Normalment contracto persones que conec o persones que coneixen persones que conec, & rdquor; diu John Paul Engel, president deConsultoria sobre capital de coneixement,una empresa de reclutament i consultoria. & ldquor; Al final del dia, sóc responsable, així que he de confiar en ells & rdquor; diu Engle, que contracta programadors d’ordinadors, dissenyadors gràfics i investigadors comercials i busca trets com la fiabilitat, coneixements informàtics, atenció als detalls i experiència. Craig Wolfe, president deCelebriDucks, diu que l'experiència i la confiança també són importants per a ell. La seva empresa compta amb dissenyadors gràfics i altres tipus creatius que treballen a distància. & ldquo; Busco gent que estigui al capdamunt del seu joc en termes de nivell d’habilitat i que també pugui autogestionar-se, complir els terminis i sobretot mantenir-se responsable i comunicativa, & rdquor; Diu Wolfe. & ldquor; No cal que estiguin en una oficina. Només han de ser persones en les que pugui confiar i treballar. & Rdquor;
És hora de provar-hoTelemàrqueting?
El telemàrqueting és un altre treball popular des de casa i pot incloure vendes o atenció al client. David Reischer, soci contractant i director general d'operacions deLegalAdvice.com, diu que la seva organització contracta regularment els venedors de telefonia per treballar des de casa i fa un seguiment de les vendes des de la seva plataforma a l'oficina principal. & ldquo; Com a tal, no cal que el nostre equip de vendes entri a l'oficina cada dia. & rdquor; Reischer afirma que el procés d’entrevista de l’organització té lloc en una teleconferència de Skype, que permet als gestors contractants avaluar com sona el candidat per telèfon. & ldquo; Podem discernir a partir d’una entrevista de 45 minuts si el candidat té l’equilibri i l’agilitat mental per vendre el nostre producte. & rdquor; Els que contracten se sotmeten a formació per ajudar a garantir el seu èxit, perquè els telemàrqueting que treballen a casa solen ser més productius si se'ls dóna una formació adequada sobre la gestió de trucades de vendes, diu Reischer.
Consells de cercaLes persones que busquen feina de teletreball poden cercar & ldquo; remot & rdquor; & ldquor; teletreball & rdquor; o altres termes que indiquen que la posició és una feina a casa.