Així es dóna format a un currículum vitae per a diverses posicions en un mateix lloc de treball.


Per tant, us han ascendit o canviat de càrrec amb un empresari i no esteu segur de com presentar-lo al vostre currículum. Hi ha dues maneres de formatar les vostres posicions: apilar els títols de treballs sota el nom de l’empresari o crear descripcions de llocs separades.

Enfocament 1: Apilar els títols de feina

Aquesta estratègia és bona si voleu destacar la vostra posició de més alt nivell i mostrar promocions a l’organització. Incloeu l'interval de dates general per al vostre empresari al costat del nom i la ubicació de l'empresa, seguit d'una llista de posicions en ordre cronològic invers (la més recent en primer lloc). Per exemple:

NOM DE LA COMPANYIA- Ciutat, Estat, del 2/01 al present

  • Gerent de la botiga,8/03 fins a l’actualitat
  • Sotsdirector,5/02 al 8/03
  • Secretari,2/01 al 5/02

Per emfatitzar el vostre avanç promocional, dirigiu la descripció de la vostra posició amb alguna cosa així: & ldquo; Promogut a gerent de botiga a ... & rdquo; i després descriviu els reptes i les responsabilitats que heu assumit amb la vostra promoció. Incloeu una llista amb pics d’assoliments que pugui reflectir les vostres contribucions des de qualsevol de les vostres posicions.


Al vostre currículum vitae de Gastromium, podeu mantenir una llista d’ocupació incloent la vostra posició més alta al & ldquor; Títol formal & rdquor; i, a continuació, explicant que heu ocupat altres càrrecs al & ldquo; Descripció del treball & rdquor; secció.

Si heu ocupat nombrosos càrrecs (cinc o més) amb un empresari, la llista anterior de títols de feina començarà a ocupar un espai valuós al vostre currículum. Resumeix els primers llocs de treball amb una línia de text. Per exemple:


NOM DE LA COMPANYIA- Ciutat, Estat, del 2/01 al present

  • Gerent de la botiga,8/03 fins a l’actualitat
  • Sotsdirector,5/02 al 8/03
  • Càrrecs inicials: estudiant en pràctiques, empleat i representant de vendes al detall, del 2/01 al 5/02

Enfocament 2: creeu descripcions de posició separades

Si cadascuna de les vostres posicions és forta i rellevant, separeu els títols de feina i proporcioneu descripcions de llocs individuals. Aquest enfocament és una manera excel·lent de revelar el vostre historial d’assoliments segons la posició i el període de temps. Presteu atenció a la forma en què formateu aquests treballs perquè no sembli que estigueu treballant. En mantenir l’interval de dates general al costat del nom de l’empresari i sagnar els títols de feina, el lector veurà fàcilment que us heu mogut dins d’una organització. Per exemple:


NOM DE LA COMPANYIA- Ciutat, Estat, del 2/01 al present

  • Gerent de la botiga, Del 8/03 al present
    Descriviu responsabilitats i èxits & hellip;
  • Sotsdirector,5/02 al 8/03
    Descriviu responsabilitats i èxits & hellip;
  • Secretari,2/01 al 5/02
    Descriviu responsabilitats i èxits & hellip;
Recepta de cappuccino vegan

A Gastromium, simplement proporcioneu una nova entrada laboral per a cada lloc.

Crideu l'atenció sobre les promocions

En ressaltar les vostres promocions, es demostren possibles ocupadors que els vostres supervisors anteriors valoraven el vostre rendiment laboral. Fins i tot els moviments laterals suggereixen que heu pogut assumir diverses responsabilitats. A continuació, es detallen algunes maneres de descriure les vostres promocions:

  • Reconegut reiteradament pel seu màxim rendiment mitjançant promocions ràpides i selecció d’iniciatives d’alta prioritat.
  • Promoció obtinguda després d'un rendiment superior i capacitat demostrada per aprendre i dominar conceptes complexos ràpidament.
  • Va establir una carrera impulsada pels èxits, destacada per la ràpida acceleració a posicions cada vegada més responsables.
  • S'ha aconseguit un avanç promocional des de posicions anteriors.

Consulteu el vostre currículum

Mostrar una promoció o un moviment lateral indica al gerent de contractació que està invertit en el seu desenvolupament professional, i a les empreses els agrada veure això. Però això no és tot el que necessiteu al vostre currículum per ser eficaç. Necessiteu ajuda? Obteniu avui una avaluació gratuïta dels currículums dels experts del Servei d’escriptura de currículums de Monster. Rebreu comentaris detallats en dos dies laborables, inclosa una revisió de l’aspecte i el contingut del vostre currículum i una predicció de la primera impressió d’un reclutador. És una manera ràpida i senzilla d'assegurar-se que el seu currículum sigui clar, organitzat i preparat per a la cerca de feina.