Una carta de sol·licitud d’augment ha de ser convincent.


Demanant-li al vostre capmés dinerspot sentir-se incòmode i, fins i tot, pot tenir por de que es pugui contraproduir, cosa que provoca que el vostre cap tingui sentiments negatius sobre vosaltres. Tanmateix, mitjançant una àmplia investigació i preparació, escriure una carta de sol·licitud de recaptació professional i formal us pot situar com un empleat segur que aporta valor a l’empresa i vol ser compensat per fer-ho.

En funció de la naturalesa de les vostres relacions laborals, podeu sol·licitar una reunió amb el vostre supervisor (o amb qui prengui decisions sobre augments i promocions) o bé podeu iniciar el procés amb una carta que expliqui la vostra sol·licitud i per què creieu que mereixeu un augment .

Heu de demanar un augment per escrit?

L’estómac de tothom tendeix a apretar-se quan pensademanant un augment. Les cartes poden ajudar a trencar el gel. Poden ser útils per complementar una conversa en persona (o en vídeo). Posar la vostra sol·licitud per escrit proporciona un rastre de paper i un punt de referència fàcil si el vostre cap immediat ha de discutir la vostra sol·licitud amb el seu cap. Una carta us pot ajudar a construir el vostre cas.

Què hauria de figurar a la carta de sol·licitud de pujada?

Si feu una sol·licitud per escrit, el més important a destacar són els vostresèxits recents, diu Vicki Salemi, expert en carrera de Gastromium. I si els podeu quantificar, encara millor. Si heu estalviat diners a l’empresa, indiqueu quant; si heu superat els objectius de vendes, compartiu aquesta xifra també. També podeu incloure testimonis i / o reconeixements de clients, companys i del vostre cap / direcció per ampliar encara més el valor que aporteu a l’organització.


L’altra secció clau que cal incloure és la investigació del sector, sobretot si descobreix que no està pagat de res en comparació amb altres que ocupen la seva posició en empreses comparables. La guia salarial de Monster us pot mostrar el que valeu, però aneu més enllà de les calculadores de salaris en línia per incloure dades de capítols locals d’associacions industrials, que poden ser més exactes.

Per últim, incloeu l’import de la vostra sol·licitud de salari. Sigues raonable, però també deixa un petit marge per negociar si decideixen conèixer-te a mig camí. Després, tanqueu la vostra carta agraint al vostre cap que tingui en compte la vostra sol·licitud.


Aquests són tots els punts que heu de fer personalment durant la reunió, diu Salemi, però tenir-ho tot en una carta pot ajudar a guiar la conversa.

Sigues assertiu, però digne i professional

A l’hora d’elaborar la vostra carta, és important que no soni com si exigíssiu un augment salarial. Si té un to amenaçador que implica que podeu mirar cap a un altre lloc, el vostre cap podria acabar trucant al vostre farol.


Tampoc no voleu entrar en rumors d’oficines sobre altres col·legues que facin més del que feu o altres implicacions en aquesta línia. En lloc d’això, seguiu allò que heu aportat a la taula i per què és digne d’una compensació addicional.

Finalment, el vostrela carta s’ha d’estructurar formalment, no escrit com un correu electrònic casual. Assegureu-vos de revisar-ho també.

Podeu utilitzar una carta de sol·licitud de recaptació de mostra

Per ajudar-vos a començar mentre feu una sol·licitud de salari, comenceu amb aquesta plantilla i personalitzeu-la per adaptar-la a la vostra situació.

Benvolgut. Sra. Young,


Escric per expressar el meu agraïment per les oportunitats que m’ha proporcionat el meu paper en aquesta empresa, així com per sol·licitar formalment una revisió salarial. Com ja sabeu, he estat en la posició de XYZ des de fa vint anys i he assumit constantment nous reptes i responsabilitats.

Durant els darrers vint anys, he augmentat les meves habilitats i el meu paper ha evolucionat fins a incloure A, B i C. En els darrers sis mesos, alguns dels meus èxits han inclòs:

& bull; [Exemple 1 utilitzant números en brut si és possible]

& bull; [Exemple 2 que cita un altre punt de dades]

& bull; [Exemple 3 sobre com heu contribuït d'alguna manera a la cultura de l'empresa]

És més, a la meva avaluació més recent, els meus companys i companys em van donar una alta qualificació, cosa que il·lustra que sóc un membre de l'equip molt valorat.

Segons la meva investigació amb el capítol local de l'Associació XYZ, el salari mitjà per a la meva posició en aquesta regió és actualment de 85.000 dòlars; la meva compensació actual és més d’un 10% inferior a aquesta. Sol·licito una pujada del 12% per alinear-me millor amb els estàndards de la indústria i reconèixer les meves contribucions a l’empresa.

Tinc moltes ganes de discutir aquest tema amb vosaltres i estic obert a la negociació. Gràcies pel teu temps i consideració.

Atentament,

Empleat principal

Paga el que valgui

En última instància, la vostra carta de sol·licitud de pujada i reunió poden anar o no a favor vostre. Sempre és una bona idea veure quines altres oportunitats hi ha. Necessiteu ajuda per fer el primer pas? Uniu-vos a Gastromium de forma gratuïta avui mateix. Com a membre, podeu penjar fins a cinc versions del vostre currículum, cadascuna adaptada als tipus de treballs que us interessin. Els reclutadors busquen Gastromium cada dia i busquen ocupar els millors llocs de treball amb candidats qualificats, com vosaltres. A més, podeu rebre alertes de feina directament a la safata d’entrada per reduir el temps dedicat a mirar els anuncis.