Els professionals creatius poden fer ressaltar els seus currículums.


Quan es tracta de currículums per a professionals creatius,reprendre la presentacióés primordial, diu Adrienne Burke, reclutadora sènior que ha col·locat talent creatiu durant els darrers cinc anys. L’empresari de Burke, Artisan, fa coincidir dissenyadors web / impresos / multimèdia, directors creatius / artístics i talent de difusió / redacció amb les necessitats de personal dels principals empresaris, inclosos Accenture, la NBA, United Airlines i Sony.

'És imprescindible un currículum preciós i ben escrit si voleu destacar com a professional creatiu, & rdquor; diu Burke. & ldquor; Fins i tot si sou escriptor i no participeu en les arts visuals, assegureu-vos que el vostre currículum estigui dissenyat professionalment. & rdquor;

D'acord amb Marti Stites, 'un currículum ben dissenyat i ben dissenyat en format PDF sempre és un actiu'. Stites és propietari d’ArtLinks, una agència de contractació i col·locació especialitzada en talent creatiu.

Disseny de currículums creatius

Burke diu que el vostre currículum us hauria de generar interès. 'En el camp creatiu, heu de ser el vostre propi publicista i el vostre currículum hauria de servir com a exemple del vostre talent i reflectir la vostra personalitat'.

A Burke li agrada veure que els currículums utilitzen un estil de tipus distintiu que destaca però que és fàcil de llegir. Tant ella com Stites estan impressionatses reprèn amb dissenys genialsi contingut ben organitzat. Gràfics simpàtics, il·lustracions poc clares,fonts de dibuixos animats, molts colors i tipus inclinat són signes d'un currículum excessivament dissenyat.

El contingut també és important

Tot i que el disseny és un factor clau, és igualment important evitar caure a la trampa 'flash over substance' quan escriviu el vostre currículum creatiu, afirmen els dos professionals de la contractació.

'Els professionals creatius també han d'incloure contingut de qualitat als seus currículums', diu Burke. 'No es pot tractar només del disseny'. (Veure unresumeix la mostra per a un dissenyador gràfic.)

A més, eviteu trucs. Sí, esteu en un camp creatiu, però enrotllar el vostre currículum dins d’un globus o omplir el sobre de presentació de confeti no són les maneres adequades de mostrar el vostre talent.

Què cal incloure al vostre currículum

  • Una cronologia professional:Mostrar els noms dels empresaris / comptes clau i les dates d’ocupació. 'No incloure les dates ni els llocs on han treballat és un dels errors més cometuts pels creadors', diu Stites. Afegeix que els autònoms sovint s’obliden d’incloure els noms d’alguns clients.

    Per a mi, el factor 'el currículum vitae' inclou l'experiència laboral ', diu Stites, que vol veure on han treballat els candidats perquè pugui avaluar la rellevància de la seva experiència per als seus llocs de treball i clients.

    Burke coincideix en explicar que quan realitza el cribratge inicial de la mitjana de aproximadament 100 currículums que rep cada mes, 'on heu treballat és més important per a mi que en el que heu treballat'. A més, aconsella als autònoms que diferenciïn el treball autònom de l’ocupació a temps complet per evitar la percepció errònia de la inserció laboral.
  • Una llista de les vostres publicacions i / o premis:Stites diu que es sorprèn contínuament per la freqüència amb què els professionals creatius no els inclouen.
  • La vostra educació:'Sens dubte, cal destacar un grau en disseny gràfic o qualsevol cosa rellevant per al vostre camp creatiu, i això és encara més important si sou unrecent graduat', diu Stites.
  • Habilitats informàtiques:'Si no apareixen a la llista, suposaré que no teniu aquestes habilitats a l'inrevés', diu Stites. 'També és important incloure si el vostre fons és Macintosh, PC o tots dos.'
Recepta de crosta de pizza crua

La vostra cartera

Tot i que està bé incloure resums destacats sobre el projecte i la realització al currículum, Burke i Stites coincideixen que en els camps creatius la prova es troba acartera.

'Aquí és on demostreu el vostre valor', diu Burke. Les carteres que més m'impressionen estan ben organitzades i ben pensades. Una cartera hauria d’explicar una història en lloc de ser només un mostreig aleatori de peces. També podeu dissenyar la vostra cartera com a estudi de casos, i aquí és on podeu incloure els vostres èxits, com ara resultats / campanyes en què hàgiu treballat, si es coneix.

Les carteres són tan importants que Stites aconsella als graduats recents que es concentrin primer en la creació del seu llibre en lloc de centrar-se en el salari. 'Fesvoluntario treballs sense ànim de lucre al principi per construir la vostra cartera, & rdquor; ella recomana. & ldquo; Creeu algunes mostres del vostre treball reals. ' El treball de classe o els projectes realitzats durant les pràctiques també són bones maneres de construir una cartera inicial.

Necessiteu més consells sobre currículums? Obteniu avui una avaluació gratuïta dels currículums dels experts del Servei d’escriptura de currículums de Monster. Rebreu comentaris detallats en dos dies laborables, inclosa una revisió de l’aspecte i el contingut del vostre currículum, i una predicció de la primera impressió d’un reclutador.