Feu un favor a tothom i mantingueu els vostres gèrmens per a vosaltres mateixos.
Com és ara mateix, estem en plena temporada de grip, la qual cosa significa que molts nord-americans amb febres, tos i nassos que es veuen obligats a prendre una decisió: anar a treballar malalt, per tan desgraciat que sigui? O quedar-se a casa per millorar, però afrontar un enorme treball pendent al tornar?
És cert que no tothom pot triar. Segons la vostra situació, és possible que no tingueu el luxe de trucar a malalts, això és totaltrestema que el govern ha d’abordar (aviat). D'acord ambl'Oficina d'Estadístiques Laborals, només el 63% de les persones que treballen en ocupacions de serveis han pagat baixa mèdica, en comparació amb més del 90% de les persones amb càrrecs directius.L’Institut de Política Econòmicadiu que els salaris perduts per la falta de tres dies de feina poden ser iguals a un mes de queviures o les seves factures mensuals de serveis públics.
Per a aquells que tingueu la sort de tenir dies de malaltia a la vostra disposició, us pot ajudar a posar-vos en la pell (saludable) del vostre company de feina.
Voleu estar a una esternuda de qualsevol persona que tingui refredat? (D'acord amb laNew England Journal of Medicine, la distància dels esternuts és d'entre 3 i 26 peus.) Voleu escoltar una orquestra de sorolls greus que condueixen regularment els malalts? (Esternudar, tossir, bufar-se el nas, ensumar, repetir.) El vostre armari de subministraments d'oficina conté diversos contenidors de desinfectant de mans de mida industrial? (Probablement no.)
Per què la gent treballa quan està malalta?
Hi ha diversos motius pels quals la gent es dirigeix a treballar armada amb una bossa de gotes de tos i una caixa de mocadors. Segons unenquesta a més de 2.800 treballadors de Robert Half, aquests són els principals motius pels quals les persones es presenten a treballar quan estan malalts:
- Tenen massa feina per fer (54%)
- No volen utilitzar un dia de malaltia (40%)
- Pressió del seu empresari (34%)
- Els companys de feina arriben a treballar malalts (25%)
Segons la mateixa enquesta, al voltant del 57% dels empleats de vegades entren a treballar mentre estan malalts i un 33% sempre treballen mentre estan malalts. En aquest moment, n’hi hano hi ha lleis federalsque requereixen que els empresaris proporcionin permisos de malaltia remunerats als seus empleats, i les lleis sobre permisos de malaltia varien d'un estat a un altre. Això fa que sigui molt temptador trobar una feina que ofereixi una baixa per malaltia remunerada.
Si tuferPreneu-vos un dia malalt, això no vol dir que el vostre cap o companys de feina ho considerin com un signe de debilitat, diu Vicki Salemi, experta en carreres professionals de Gastromium.
& ldquor; He vist col·legues entrar a la feina per demostrar-se alguna cosa (i potser per mostrar al seu cap el mal que estaven realment) només perquè el cap digués: & quot; Vés a casa, millora & rsquo; & quot; Diu Salemi. 'Tot i que hi ha alguns caps i companys de feina que potser no pensen res en treballar per una malaltia, la realitat és que teniu dret com a empleat aestableix els teus propis límitsi sap de què ets capaç. & rdquor;
Els diners també poden ser un problema. Per a alguns, no presentar-se a la feina pot significar no cobrar. Aproximadament un terç dels enquestats per NSF va dir que no es podia permetre el luxe d’estar malalt i perdre la feina, cosa que es pot fer realitat fins que només 10 estats més Washington D.C.requereixen baixa mèdica remunerada.
Què heu de fer si esteu malalt?
L’últim lloc on vols estar quan ets malalt està al teu taulell. Però la vostra trucada és vostra. Sigues llest.
Els sistemes de les persones són diferents, ja sigui que estigueu baixant amb un refredat, amb un refredat complet o recuperant-vos de la grip, & rdquor; Diu Salemi. Dit això, quan es desperta i literalment no es pot aixecar del llit, el cap està tapat, no es pot centrar els ulls, és un senyal per quedar-se absolutament a casa. & rdquor;
Però definitivament no hauríeu de deixar que arribés a aquest punt.
Part de tenir cura de tu mateix significa lliurar-te al fet que estàs massa malalt per arribar a l'oficina i fer la feina com ho faries habitualment. Per tant, quan ho expliqueu al vostre cap, sigueu senzill. Ningú no vol escoltar les males condicions en què es troba. Configureu uncorreu electrònic curt del dia de malaltiaper fer saber als companys que no està disponible.
& ldquor; La reacció del vostre cap hauria de ser de comprensió i compassió, & rdquor; Salemi diu que, sobretot si es pren un dia, es pot estalviar una setmana sencera abans d’estar al marge. & Rdquor;
Si us sentiu malament mentre esteu treballant,CDC ho recomanaseparar-se d'altres persones del seu despatx i, per sorpresa, tornar a casa fins almenys 24 hores després de la desaparició de la febre sense l'ús de medicaments reductors de la febre o després que els símptomes hagin millorat (almenys de quatre a cinc dies després de la grip) símptomes començats).
I si estàs malalt ... de la teva feina?
Estàs malalt a la feina o està malaltdetreballar? Un treball miserable et pot deixar amb proverbials dolors. No cal patir això. Necessiteu ajuda per fer-ho? Uniu-vos a Gastromium de forma gratuïta avui mateix. Com a membre, podeu penjar fins a cinc versions del vostre currículum, cadascuna adaptada als diferents tipus de feines que us interessin. Els reclutadors busquen Gastromium cada dia i busquen ocupar els millors llocs de treball amb candidats qualificats, com vosaltres. A més, podeu rebre alertes de feina per correu electrònic directament a la safata d'entrada, cosa que redueix la quantitat de temps que dediqueu a pentinar anuncis. Deixeu que els experts de Gastromium us ajudin a avançar en una trajectòria professional saludable.