Què fa que la compra d’un empresari ofereixi un bon negoci? La resposta depèn del lloc on es trobi a la seva carrera, del lloc on espera seguir i exactament del que es troba al paquet de compra.

En l'economia actual, l'atracció d'una compra de diners pot ser temptadora, però abans de dir que sí, preneu-vos el temps per desembolicar completament el paquet que ofereix el vostre empresari per veure què hi ha dins.

Consideracions professionals

La millor compra és la que redueix una petita bretxa entre ara i la jubilació. Si no esteu preparat per retirar-vos, és possible que vulgueu mantenir la vostra feina. & ldquo; Un cop teniu més de 40 anys, comença a ser més difícil aconseguir llocs de treball & rdquor; adverteix Lita Epstein, autora deSobreviure a un acomiadament: una guia setmana a setmana per recuperar la vostra vida.

El mercat de treball és horrorosament ajustat & rdquor; per als majors de 50 anys, afegeix Robin Pinkley, doctora, professora de gestió i organització a la SMU Cox School of Business de Dallas i autora dePaga el que val la pena: els negociadors experts & rsquo; Guia de salaris i compensacions. & ldquo; Tothom intenta desfer-se de la gent amb grans sous, de manera que el nombre de posicions per a ells serà molt reduït. & rdquor; Tenint en compte aquesta realitat, considereu si us podríeu permetre el luxe de prendre unposició amb un pagament inferior.

Fins i tot si teniu confiança en aconseguir ràpidament un nou lloc de treball, comenceu immediatament a buscar la feina, aconsella Jill Evans Silman, SPHR, vicepresidenta de Meador Staffing Services a Shenandoah, Texas. & ldquor; Si feu una compra, hi ha la temptació de no tornar a aplicar-vos ràpidament a una altra cosa, & rdquor; ella diu. & ldquo; El temps pot fugir de vosaltres i els empresaris tenen problemes amb massa temps fora del lloc de treball. & rdquor;

Abans d’acceptar la compra, porteu la informació de contacte a casa de clients, companys de feina, col·laboradors de la indústria i, sobretot, proveïdors. & ldquor; primer escolten quan hi ha una feina oberta en un altre lloc, & rdquor; Diu Epstein. Feu còpies de projectes i envieu un correu electrònic a la vostra adreça personal tot allò emmagatzemat a l'ordinador que demostri els vostres èxits.

Esglaonada o Arena Quicks?

Els que vulguincanviar de carrerao llançar un nou negoci, pot utilitzar els fons de compra com a pas econòmic.

Si el vostre nou negoci competirà amb el vostre antic empresari, consulteu l'acord de compra per obtenir una clàusula que no sigui completa. & ldquo; Consulteu [la clàusula] amb un advocat, perquè pot ser que no sigui legal [al vostre estat], & rdquor; Epstein aconsella. & ldquo; Si el no competitiu no us impedirà fer el que voleu fer, demaneu tants diners com pugueu per a aquest acord. & rdquor;

Voleu utilitzar la vostra compra per finançar una educació addicional? Sàpiga quan es pot començar (el termini màxim de sol·licitud per a molts programes competitius és de sis mesos o més abans de començar les classes) i quant de temps trigarà a acabar-se. Demaneu al vostre empresari que inclogui ajuda per a la matrícula al paquet de compra.

Aptitud fiscal

Juntament amb la quantitat d’efectiu que s’ofereix, l’assegurança mèdica és la principal consideració financera dels beneficiaris de compra. & ldquor; Si no és elegible per a Medicare, aconseguir una assegurança mèdica al mercat lliure pot ser gairebé impossible, perquè gairebé tothom té alguna condició preexistent que els eliminarà, & rdquor; Diu Epstein.

El vostre empresari pot contribuir a l’assegurança mèdica en el futur? Si reuneix els requisits necessaris per continuar amb l’assegurança mèdica del vostre ocupador a través de COBRA, què costarà?

Gastar uns quants dòlars per fer que un planificador financer o un expert en prestacions de jubilació revisin la vostra oferta de compra us pot estalviar milers. Feu-lo avaluar el que fa la compra perquè la companyia coincideixi amb els diners en els vostres pagaments de 401 k o pensions i com els diners que rebeu influiran en els vostres impostos i ajudes financeres que rebreu (o els vostres fills en edat universitària).

Si la vostra oferta de compra us permet escollir un pagament global o pagaments al llarg del temps, tingueu en compte la probabilitat que el vostre empleat romangui a la superfície. & ldquo; Assegureu-vos que puguin respectar el que prometen & rdquor; Diu Silman. Hem conegut històries de jubilats que han desconnectat els seus avantatges. En l’economia actual, tenir efectiu pot no ser una mala situació. & Rdquor;

Negocieu la vostra sortida

De la mateixa manera que vau negociar quan vau aconseguir el vostre treball actual, podeu negociar en sortir de la porta, diu Pinkley. Esbrineu el que obté l’empresa a canvi de comprar-vos i milloreu-ho. & ldquo; Mantingueu una discussió oberta sobre què podeu fer per facilitar allò que intenten aconseguir & rdquor; ella diu. & ldquor; Si té bona voluntat, es pot parlar de la seva bona atenció. Si s’està entrenant algú al seu lloc, es pot obtenir un percentatge addicional dels beneficis de l’any vinent? & Rdquor;

Aleshores,acosteu-vos a la vostra sortidaamb la mateixa gràcia que us acostàveu a la vostra entrada. Les organitzacions no arriben a la taula amb la quantitat més alta que estan disposats a oferir, & rdquor; Diu Pinkley. & rdquor; Entren sabent que negociaran. Feu-ho d’una manera constructiva. Aneu provant de resoldre problemes. Penseu en el que heu d’aconseguir per millorar-vos i feu un pla. & Rdquor;