Prepareu el que vulgueu dir a la vostra entrevista de treball.


Palmes sudades. Rialles nervioses. Fidgeting. Benvingut a l’entrevista de feina! A no ser que estigueu fabricat en titani, és probable que el procés de preguntes i respostes us faci trontollar els nervis, independentment de quants anys hàgiu estat treballant.

El que passa és que la clau per accedir a la vostra pròxima entrevista de treball és bastant senzilla: digueu el que volen escoltar els contractistes. Això no vol dir que sigui una broma. L’objectiu principal de totes les entrevistes de feina és impressionar a un responsable de contractació. Per descomptat, tots els llocs de treball exigeixen habilitats diferents, però hi ha algunes frases universals que funcionaran bé, independentment de la indústria en què estigueu o de quina posició entrevisteu.

Mireu aquestes frases i paraules de moda que faran les delícies de tots els gestors de contractació i apreneu com i quan incorporar-les a les respostes de la vostra entrevista.

& ldquor; Em va emocionar molt quan vaig saber que aquesta posició estava oberta. & rdquor;

Si només ets & ldquor; em & rdquor; sobre una feina o una empresa, és probable que no causis una impressió duradora a l’entrevistador. Per convèncer un empresari que sou la millor persona per al treball, heu de mostrar entusiasme, diu Vicki Salemi, expert en carrera professional a Gastromium. Això significa expressar per endavant que us heu interessat per la posició i l'empresa.


Kelly Marinelli, presidenta i consultora principal de Solve HR, Inc., recomana combinar aquesta afirmació amb alguna cosa específica sobre la posició: 'M'encanta crear contingut per a clients en aquest espai i m'encantaria fer-ho aquí amb aquest equip. & rdquor; No hi ha vergonya de ser contundent.

& ldquo; Aquesta feina s’adapta bé a la meva experiència i qualificacions, i aquí és per què. & rdquor;

Un dels objectius d’un gerent de contractació és trobar algú que pugui passar d’una manera perfecta al lloc. Això vol dir que teniu un bon coneixement de les exigències del treball i teniu les habilitats necessàries per executar.


& ldquor; Una entrevista de treball és una extensió dela vostra carta de presentació, & rdquor; explica Salemi. & ldquo; Us dóna l’oportunitat d’explicar detalladament per què algú us hauria de contractar. & rdquor;

Per tant, és important tenir-hoanècdotes preparadesque demostrin la vostra experiència. Tria històries que ressalten els teus millors punts forts i les teves habilitats bàsiques. Per exemple, veig que el treball requereix algú que sàpiga utilitzar el programari XYZ; Vaig confiar en el programari XYZ en els meus dos darrers treballs, cosa que em va ajudar a reduir el temps de lliurament un 10%, de manera que estic molt còmode amb ell. Fins i tot he format nous empleats sobre com utilitzar el programa, cosa que podria fer per vosaltres aquí. & Rdquor;


En explicar aquestes històries, ajudareu a explicar quines contribucions podeu fer a l’empresa i com produïu resultats mesurables.

& ldquor; He llegit sobre aquest projecte al vostre lloc web. & rdquor;

Un candidat informat i informat és un candidat poderós. & ldquo; Cada vegada que pugueu demostrar que heu fet els deures és una manera de distingir-vos, & rdquor; diu Marinelli.

Per tant, feu una mica de detectiu abans d’entrevistar llegint no només el lloc web de l’empresa, sinó també les xarxes socials, els informes empresarials i els comunicats de premsa, i mireu les notícies recents sobre la companyia per obtenir informació oportuna sobre l’agenda de l’empresa. .

& ldquo; Permeteu-me que us expliqui un moment en què vaig resoldre un problema així. & rdquor;

Segons l'Associació Nacional de Col·legis i EmpresarisEnquesta de l'Outlook Job 2018, la resolució de problemes és un delshabilitats suausals nous graduats universitaris els falta més. Però hi ha una gran diferència entre dir que sóc un solucionador de problemes & rdquor; i en realitatmostrantcom ho ets.


El vostre millor enfocament, diu Marinelli, és llegir sobre l’empresa (de nou, consultar articles de notícies, notes de premsa, pàgines de xarxes socials, etc.) abans de la vostra entrevista per conèixer quins reptes s’enfronta l’empresa i explicar-loscom has resolt problemes similars en el passat.

Per exemple: 'He llegit al vostre lloc web que us esteu preparant per llançar un producte nou a la tardor, però sembla que no hi parlen molts blogs o mitjans de comunicació. Vaig treballar en el llançament d’un producte a la meva antiga feina i vaig estar molt involucrat en el desenvolupament de comunicats de premsa i en la protecció mediàtica. M’encantaria compartir el que vaig aprendre amb el vostre equip i ajudar al vostre nou producte a obtenir més exposició. & Rdquor;

Paraules clau de la descripció del lloc de treball

Voleu mostrar a un responsable de contractació que encaixeu amb la seva empresa? Parleu el seu idioma — quasi literalment— aconsella Salemi. Les ofertes de feina no només descriuen quins són els requisits per ocupar un lloc:us proporcionen paraules de modaque podeu utilitzar durant una entrevista de feina per convertir-vos en un candidat més atractiu.

Per exemple, si un lloc de treball utilitza la frase 'ldquo; iniciatives de màrqueting multicanal', & rdquor; torneu a utilitzar aquesta frase en una de les vostres respostes: & ldquor; sé que la resolució de problemes és una de les habilitats crucials per a aquesta posició. A la meva última feina, treballava en el desenvolupament d’iniciatives de màrqueting multicanal i confiava en la meva resolució de problemes diàriament. Deixeu-me donar-vos alguns exemples. & Rdquor;

& ldquo; Es pot aclarir? & rdquor;

Si tot el que feu és desconcertar les respostes, és possible que un entrevistador senti que no els escolteu i només espereu la vostra propera oportunitat de parlar. En fer preguntes de seguiment senzilles durant una entrevista, demostreu que esteu plenament implicats en la conversa, diu Lynda Zugec, directora gerent de la consultora de recursos humans The Workforce Consultants.

Per exemple, demanar aclariments demostra que us interessa entendre realment el que diu l’altra persona. Feu-los saber que no perden el temps amb vosaltres.

El nom de l’entrevistador

Una manera d’establir una connexió humana amb un gerent de contractació és utilitzar casualment el nom de la persona dues o tres vegades durant l’entrevista. Sembla senzill, però funciona.

Les entrevistes de treball són molt relacionades amb la intuïció i la química, & rdquor; diu Lynda Spiegel, redactora de currículums i entrenadora de recerca de feina a Rising Star Resums. 'Dir el nom de l'entrevistador us pot ajudar a consolidar una relació.'

Doneu respostes intel·ligents

Sempre voleu escollir amb cura les vostres paraules durant una entrevista de feina, ja que és la vostra primera oportunitat per causar una gran impressió a la contractació de directius. Voleu ajuda per elaborar respostes convincents a les seves preguntes? Uniu-vos a Gastromium avui mateix. Com a membre, obtindreu informació sobre entrevistes, consells professionals i consells sobre la cerca de feina directament a la safata d'entrada per ajudar-vos a convertir-vos en candidat de primer nivell. No es recomana anar a cegues a preguntes com ara, 'Ens pots parlar de tu mateix?' o, & ldquo; Per què voleu deixar la vostra feina actual? & rdquor; Però amb l’ajut dels experts de Gastromium, sabreu què heu de dir.