Com a empleat en prova, podeu provar un lloc de treball.
No totes les ofertes de treball són iguals. Malauradament, alguns vénen amb cadenes adjuntes, com ara un període de prova d’ocupació, també anomenat període de prova de contractació. En poques paraules, es tracta de períodes a curt termini que fan servir els empresaris per provar candidats a una feina abans de premiar-los amb la condició de jornada completa. Normalment, un període de prova de feina dura aproximadament entre 60 i 90 dies, tot i que alguns poden durar fins a un any, diu Nancy Segal, propietària de la consultora de recursos humans Solutions for the Workplace, LLC.
Un període de prova d’ocupació pot semblar un acord cruel per als demandants d’ocupació, però si aprofundeix en aquest tipus d’oportunitats, trobareu que tenen el potencial de ser beneficiós per a la vostra carrera. Com diu Karas: 'No estigueu castigat només pel fet que es digui' probatori '.'
Penseu-hi com si compréssiu un cotxe nou. Segons els informes, el model que desitgeu adquirir té un gran quilometratge, es veu fantàstic i té totes les funcions de seguretat que volíeu. Tot i això, hi ha un problema: no podeu provar-lo durant més d’una volta al voltant del terreny del cotxe. Quines ganes de signar a la línia de punts?
& ldquo; Els empresaris utilitzen períodes de prova per evitar prendre males decisions de contractació, & rdquor; diu Nancy Karas, entrenadora executiva de la firma de consultoria professional Get Five LLC. & ldquor; Proporcionen als administradors un temps raonable per determinar si la seva nova contractació ésbon ajust per a l'empresai l’equip, tant cultural com funcionalment, per a la feina. & rdquor;
A continuació, es presenta una mirada directa als avantatges i els inconvenients que ofereix un període de prova de feina per ajudar-vos a determinar si voleu continuar o cercar una nova feina.
Inconvenients d'un període de prova de feina
Arribaràs a sentir l’empresa
Com a empleat en prova, teniu l'oportunitat de veure si esteu bé per al lloc de la mateixa manera que els empresaris veuen el que és treballar amb vosaltres. No només es tractaavaluar l'ajust culturaltot i així, diu Segal. & ldquo; Es pot fer el desplaçament diari? Et funcionen les hores? Si la logística està apagada, podeu canviar de feina més fàcilment quan & rdquor; 'Heu fet un període d'ocupació provisional', diu.
Obteniu comentaris detallats sobre el vostre rendiment
& ldquo; La majoria dels administradors proporcionen comentaris quan estan provant contractes nous durant un període de prova, & rdquor; diu Karas. Aquesta informació sobre el rendiment del vostre treball (saber exactament on l'heu clavat i on us queda curts) és inestimable. De fet,recents investigacions de Gallupmostra que els empleats que reben comentaris periòdics dels seus directius tenen un millor rendiment per als seus equips i empreses. Però l'enquesta de Gallup també va trobar que només el 19% dels millennials reben comentaris rutinaris del seu gerent, i només el 17% va dir el queferrebre és significatiu.
Però, durant un període de prova d’ocupació, els treballadors sovintreben comentaris continus del seu capsobre la seva actuació. & ldquor; Permet una comunicació constant entre vosaltres i el vostre nou empresari & rdquor; Diu Karas. Tindràs una bona inclinació a saber si podràs fer una bona feina i prosperar en la feina.
Aconsegueixes una feina, senzilla i senzilla
En poques paraules, fer una feina de prova encara significa que tindreu una ocupació remunerada, cosa que no és poca cosa. Desenvolupareu habilitats, guanyareu un sou i veureu els avantatges d’una empresa, que fan més per vosaltres que no tenir cap feina.
Inconvenients d'un període de prova de feina
És possible que no obtingueu beneficis per a la salut (ni altres avantatges de ser empleat a temps complet)
Alguns empresaris retindran els beneficis mèdics d’un empleat en prova fins que s’acabi el període de prova laboral. També, si us ofereixen un fitxerbonificació d’inici de sessió, és possible que no obtingueu la bonificació completa fins que no hagi acabat el període de prova, & rdquor; Segal diu. & ldquo; Els empleats realment han de tenir claredat per endavant sobre els termes del seu període de prova. & rdquor; Parleu amb RRHH per esbrinar-hoa què, exactament, us inscriviuabans d’acceptar una oferta de treball de prova.
L’ocupació provisional pot resultar molesta
& ldquor; És difícil estar al microscopi & rdquor; segons Karas. Sentir-se com si estiguessis avaluat cada moment pot ser molt estressant. & rdquor;
Un treball de prova pot resultar especialment preocupant per a les persones que ho sónmudant-se a una nova ciutat. & ldquor; Si esteu arrencant la vostra vida o la vostra família per obtenir una nova feina, és evident que voleu tenir seguretat laboral, cosa que realment no obtindreu quan estigueu en un període d’ocupació de prova, & rdquor; diu Stephanie Waite, directora associada sènior de l’Oficina d’Estratègia de Carrera de Yale.
La vostra feina no és del tot segura
Per naturalesa, estar en període de prova significa que el vostre empresari us podria deixar anar molt més fàcilment que si fos un empleat habitual a temps complet.
Segal recomana preguntar al vostre possible empleador quants treballadors, de mitjana, completen el període de prova i se’ls dóna l’estatus de treball a temps complet; si és un percentatge baix, és possible que no vulgueu ocupar la feina.
No ignori la cerca de feina
El fet que estigueu passant per un període de prova de feina no vol dir que hagueu de frenar la cerca de feina. Seguiu buscant noves oportunitats per si les coses amb el vostre nou lloc de treball no funcionen al final del període de prova. Necessiteu ajuda? Uniu-vos a Gastromium de forma gratuïta avui mateix. Com a membre, podeu penjar fins a cinc versions del vostre currículum, cadascuna adaptada als diferents tipus de feines que us interessin. Els reclutadors busquen Gastromium cada dia i busquen ocupar els millors llocs de treball amb candidats qualificats, com vosaltres. A més, podeu rebre alertes de feina per correu electrònic directament a la safata d'entrada, cosa que redueix la quantitat de temps que dediqueu a pentinar anuncis. Són només dues maneres ràpides i senzilles que Gastromium us pot ajudar a establir una carrera constant.