La infermeria és una carrera difícil, on el vostre entorn laboral us pot fer trencar el dia. Però, estàs passant un mal dia o estàs vivint alguna cosa molt pitjor?


La vostra vida està plena de & hellip;#Problemes d’infermeria?

Si aquest hashtag augmenta a la vostra vida i, segons com respongueu a les següents preguntes, potser ja és hora que comenceu a investigar algunes # NurseSolutions, així com una nova feina.

1. Et sents apreciat a la feina?

La infermeria no és una feina fàcil, però hauria de ser satisfactòria i beneficiosa. Quan no és cap dels dos, teniu algunes opcions a tenir en compte.

Els companys de feina són respectuosos amb el vostre temps o us deixen cobrir amb més freqüència del que voldreu? Se us ha donat comentaris o reconeixements positius pels vostres èxits? Recordes la darrera vegada que vas augmentar?


La vostra feina pot ser dura, però si us sentiu realment apreciat a la feina, potser val la pena romandre en posició. Que se’t mostri una mica d’agraïment pel que fas fa un llarg camí. Si no us sentiu apreciat o, pitjor encara, si us sentiu poc valorat, pot ser que arribi el moment de començar a buscar en un altre lloc.

2. Estàs avorrit?

L’avorriment a la feina sol estar lligat a la manca de reptes o estimulació intel·lectual. Conèixer tan bé la vostra feina que podríeu fer-ho dormint no és dolent, i la majoria de la gent prefereix treballar en un entorn estable i coherent. Tot i això, si contínuament constateu que no apreneu ni feu res de nou, una feina pot envellir molt ràpidament.


Si us avorreix, pregunteu-vos si la vostra feina té oportunitats d’aprenentatge o de creixement, o si hi ha altres projectes o tasques que podríeu assumir. Si no n’hi ha, és possible que vulgueu trobar una feina que ofereixi més varietat o oportunitat.

3. T’agrada el teu horari?

Encara que la majoria dels metges & rsquo; les oficines tenen un horari de 8 a 5, de dilluns a divendres; aquestes hores no funcionen per a tothom. I, com a infermera, podríeu treballar només els caps de setmana, fer tres torns de 12 hores al llarg de la setmana o fins i tot triar una feina a temps parcial que treballés menys de 30 hores setmanals.


Sempre s’han de comprometre, però un dels avantatges de la infermeria és trobar un horari que us funcioni. Si no us agrada la vostra programació actual, és possible que el primer pas sigui parlar amb el vostre cap sobre un canvi. Si això no és possible, podeu començar a buscar una nova feina tenint en compte el vostre horari ideal.

4. La vostra compensació és on voleu que sigui?

Tothom vol guanyar més diners. Però pel que fa a la compensació, és important mirar més enllà del sou i tenir en compte avantatges com ara temps lliure, vacances, horari, planificació de la jubilació i altres avantatges menys tangibles, com ara que us porteu bé amb els vostres companys de feina. També heu de ser raonables sobre què podeu fer com a infermera en funció del lloc on viviu i de quina especialitat treballeu.

El 2015, elel salari mitjà anual per a les infermeres registrades era de 67.490 dòlars, segons el Bureau of Labor Statistics. El vostre salari depèn de la instal·lació on treballeu i de la regió on visqueu; les infermeres més ben pagades guanyaven 97.990 dòlars l'any, mentre que les infermeres més ben pagades guanyaven menys de 45.000 dòlars l'any. No obstant això, amb moltes oportunitats d’avanç mitjançant la formació continuada, la infermeria continua sent una carrera constant i ben remunerada.

Si decidiu que el vostre salari no és on ha d’ésser, probablement trobareu que és més fàcil obtenir una pujada salarial prenent un nou lloc de treball en lloc de confiar en el vostre empleador actual per fer-vos un augment elevat.


5. Estàs cremat?

La clau per prevenir l’esgotament és conèixer els senyals d’alerta. Si us sentiu malament i esgotat tot el temps o temeu la jornada laboral que s’acosta, potser experimentareu les primeres etapes de l’esgotament. Altres signes d’alerta són l’insomni; sentir-se descoratjat o poc apreciat, com si res del que feu no canviés; falta de motivació; i la insensibilitat amb els pacients.

Abans de prendre decisions, xategeu amb un gerent o un assessor professional per conèixer el vostre nivell d’esgotament. Mitjançant la investigació, un cop us hàgiu diagnosticat un cas d’esgotament, podeu prendre mesures per invertir el procés. Canalitzeu quina energia teniu a la vostra cerca de feina. Encara haureu de mantenir les vostres responsabilitats laborals actuals (aconseguim que les infermeres no puguin passar els moviments a la feina), però feu el millor que pugueu al rellotge i estalvieu el millor possible a l’hora derenovant el vostre currículum, establir xarxes amb col·legues i presentar-se a noves feines.

És president de Eric Darienzo RNnetwork, una empresa de personal d'infermeria de viatges amb seu a Boca Raton, Florida.

T'agrada el que has llegit?Uniu-vos a Gastromiumper obtenir articles personalitzats i recomanacions laborals i per ajudar els reclutadors a trobar-vos.

MÉS DE Gastromium:

  • En aquest camp de l’assistència sanitària es veurà un creixement creixent de l’ocupació en un futur proper
  • Contracti's en un dels 20 hospitals més grans d'Amèrica
  • 100 empreses que realitzen grans contractacions al maig