Heu estat un any al vostre lloc de treball i ho he estatbastantel viatge. Has tingut un grapat de frustracions i potser fins i tot has pensat a deixar de fumar una o dues vegades. Peròpot serteniu un horari de treball flexible, un gran equip i podreu veure el potencial & ldquor; al vostre empleador actual.


Obbviament, esteu pensant: m’he de quedar o m’he d’anar?

Hi ha molts factors que pesen en una decisió professional important, com ara canviar de lloc de treball i que no sempre es talla i es seca, però podem dir-vos quins signes hauríeu de tenir en compte per prendre una decisió que canviï la vida.

Rètols que hauríeu de quedar-vos

Per al generalista de recursos humans del govern estatal d'Iowa, Alexis Baker, de 26 anys, es tracta d'aprendre lliçons i establir connexions. & ldquor; Ha valgut la pena un treball, fins i tot impagable, si us ha donat lliçons que podeu aplicar en qualsevol altre lloc de la vostra vida, & rdquor; ella diu.


Baker també aconsella reconèixer la importància de tenir fortes connexions amb els companys de feina, fins i tot si no us agraden necessàriament.

& ldquor; Molts dels meus antics companys de feina en els quals confio constantment per a la comprensió, el suport, les rialles i potser fins i tot una referència laboral, & rdquor; ella diu.


Si voleu avançar en la vostra carrera professional i no us quedeu en un 'litoral' Diona Roberg, de 56 anys, gerent d’operacions i recursos humans de Water Energy Distributors, Inc. a Hampstead, New Hampshire, diu que l’entorn laboral hauria de ser l’adequat.

& ldquor; Això no vol dir que estigueu feliçment feliços cada dia, sinó que hauríeu de trobar que la gent que us envolta us respecti, la vostra ètica laboral i la feina que esteu fent, & rdquor; ella diu.


Signa el moment de fer la sortida

Si hi ha mancança de reptes, d’oportunitats per avançar econòmicament o per responsabilitat, o si l’entorn no s’adapta bé, és hora de deixar la feina actual, diu Roberg.

Molly Ryan, de 27 anys, gerent de serveis de pràctiques del Centering Healthcare Institute de Boston, ha passat recentment a un nou rol i diu que si voleu evitar la sortida com a resultat, és important que tant l’empleat com l’empresa tinguin un calendari o un pla. per promoció.

& ldquor; Crec que sempre hi ha aquest ball & rdquor; ella diu. 'Voleu demostrar que sou un jugador d'equip fiable que pot anar més enllà, però també necessiteu valorar el vostre compromís'.


Tot i que és important assegurar-se que està satisfet amb la seva feina, Ryan diu: 'No basi la seva decisió en un mal dia o fins i tot en un mes dolent'. Ella aconsella tenir en compte el panorama més ampli i preguntar-se què és el que fa que consideri concretament la seva feina actual sobre la seva feina actual. Un cop arribeu a una resposta, pregunteu-vos si es tracta de coses que podeu afectar o, finalment, estan fora del vostre control?

Si teniu previst fer la sortida, quant de temps us heu de quedar?

Guanyem experiència i després continuem? Hi ha unnombre màgic d’anys d’experiènciaheu de poder mostrar en un currículum vitae per obtenir una entrevista de feina en un altre lloc? Segons Baker, realment no hi ha cap resposta.

& ldquo; No hi ha res que digui que hagi de romandre en una feina més del que ha de fer ... excepte per la veu que hi ha al cap, & rdquor; ella diu.

Però és important treure el màxim partit al vostre rol actual abans de continuar. & ldquor; Crec que es deu a vosaltres mateixos i a l’organització portar el vostre paper fins als seus límits & rdquor; diu Ryan. & ldquo; El vostre pròxim empresari voldrà saber que no vau saltar el vaixell al primer indici d’avorriment. & rdquor;

Roberg, que supervisa la contractació a la seva empresa, us recomana que aprengueu alguna cosa que pugueu demostrar o explicar a un altre empresari potencial perquè pugueu demostrar que no només reboteu de feina en feina, que realment té un mal aspecte. diu ella. & rdquor;

Per a ella, veure aquest tipus de comportament d’un candidat a la feina és una baixada al fons de la pila. & Rdquor;

Troba el teu proper treball a Gastromium.

MÉS DE Gastromium:

  • Un treball de somni no és tan somiador? No tinguis por d’un canvi de carrera
  • L’amor és a l’aire, però qui és feliç a la feina?
  • Els nord-americans es queden massa temps a la feina?
embolcalls verds de collard cru